Barsel

Hvis I ønsker det, kan de 32 ugers forældreorlov forlænges til 46 uger, hvis I er i arbejde, og til 40 uger, hvis I er ledige. Vær dog opmærksom på, at I kun kan få dagpenge i 32 uger. Der vil derfor være en reduktion af dagpengene, hvis I ønsker at forlænge forældreorloven som ledige. 

Sammen med din arbejdsgiver(e) kan du aftale orloven på enkeltdage, så arbejdet kan genoptages delvist. Der er mulighed for stor fleksibilitet – det kræver blot, at det sker efter aftale med arbejdsgiveren. Du kan altså genoptage arbejdet delvist, samtidig med at din barselsdagpengeret forlænges tilsvarende.

Hvis du ikke har ret til løn fra din arbejdsgiver under barsel, har du ret til dagpenge fra kommunen, hvis du opfylder følgende krav om beskæftigelse:

• Have været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før dit fravær pga. barsel/adoption og i denne periode have arbejdet i mindst 120 timer
• Have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor
• Have afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed inden for den seneste måned
• Være elev i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov

Som kvinde har du ret til barselsdagpenge fra det tidspunkt, hvor der er 4 uger til det forventede fødselstidspunkt.

Du kan gå tidligere på orlov med barselsdagpenge, hvis:

• Du har et arbejde, der kan skade dig eller dit ufødte barn
• Sikkerhedsbestemmelserne på din arbejdsplads fastslår, at dit arbejde er skadeligt for dig, når du er gravid

Kontakt din læge, hvis du mener, du har et arbejde, der kan skade dig eller dit ufødte barn.

Du kan ikke gå tidligere på orlov med barselsdagpenge, hvis din arbejdsgiver kan tilbyde dig et andet arbejde, du kan tåle.