¡Bienvenido a Dinamarca! Comprueba tu convenio colectivo
El Sindicato Danés de Electricistas
Somos el sindicato de los electricistas que trabajan en Dinamarca. Por esa razón conocemos el salario y las condiciones que deberías tener mientras trabajas en Dinamarca. Negociamos convenios colectivos para electricistas y, p. ej., cooperamos con las organizaciones empresariales Tekniq y la Confederación de la Industria Danesa. Si contactas con la oficina local del Sindicato Danés de Electricistas, esta te proporcionará los datos sobre el salario, etc. Te ayudaremos, aunque no sepas con qué oficina local específica debes contactar. Puedes contactar con nosotros en inglés.
Tus derechos en una obra en Dinamarca
Los electricistas que trabajan en lugares de trabajo daneses tienen una serie de derechos que están establecidos en convenios colectivos. En el caso de que trabajes para una empresa que está cubierta por un convenio colectivo, tendrás los mismos derechos que tus colegas daneses.
Si la empresa no cuenta con un convenio colectivo, los funcionarios del Sindica-to Danés de Electricistas negociarán un convenio colectivo lo antes posible.
Tus derechos en una obra en Dinamarca
En Dinamarca no es el Gobierno, sino los actores sociales los que acuerdan las normas para el mercado laboral. Estas normas se establecen en un convenio celebrado entre tu sindicato y una orga-nización empresarial / tu empresa.
En Dinamarca no existe un salario míni-mo legal. Por eso siempre debes saber para qué empresa trabajas y si tu em-pleador cuenta con un convenio colec-tivo. A este respecto, la oficina local del Sindicato Danés de Electricistas siempre estará a tu disposición para ayudarte y guiarte.
Tu empleador puede haber suscrito un convenio colectivo como miembro de una organización empresarial o un acuerdo de adhesión directamente con el Sin-dicato Danés de Electricistas. Contacta con la oficina local del Sindicato Danés de Electricistas para conocer la situación específica de tu empleador. En el caso de que no exista un convenio colectivo, la oficina local negociará y suscribirá un convenio colectivo con tu empleador.
En Dinamarca debes tener un contrato de trabajo que comprenda:
- Nombre
- Dirección
- Número de teléfono
- Número CPR/CVR
- Tipo de pago (por horas o a destajo)
- Fecha de inicio
- Información sobre el convenio colectivo
El contrato de trabajo debe estar firmado en dos copias por tu empleador y por ti.
Si tu empleador es miembro de una or-ganización empresarial o está cubierto por un acuerdo de adhesión, estarás cubierto por un plan de pensiones. En la mayoría de casos, la contribución total es del 12% de tu mensulidad, de la cual tú mismo pagas el 4%, y tu empleador aporta el resto. Muchos fondos de pensiones ofrecen un plan de atención sanitaria, lo que significa que puedes tener acceso a tratamientos gratuitos como masajes o fisioterapia.
También existe toda una gama de segu-ros asociados a tu pensión, p. ej. en caso de tu fallecimiento o enfermedad grave. La oficina local del Sindicato Danés de Electricistas te podrá informar sobre las normas que son aplicables para tu empresa y convenio colectivo.
semana adicional de vacaciones (la sexta semana de vacaciones). Tienes derecho a 15 días hábiles en seguido de vacaciones (3 semanas) en el período entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre.
Únete al Sindicato Danés de Electricistas. Agrupamos a los electricistas que trabajan en Dinamarca y somos tu representante y asesor en materia de derechos y posibilidades en el mercado laboral danés. El sindicato y nuestras oficinas loca-les negociarán tu sueldo y te asistirán si tienes dudas sobre tu sueldo, otros derechos y acuerdos, o si sufres un accidente durante el trabajo o surgen problemas en el lugar de trabajo.
La mayoría de daneses están afiliados a un fondo de desempleo, que les asegura un ingreso en caso de desempleo. Tú también puedes afiliarte al Fondo de Desempleo de Electricistas cuando contactes con el Sindicato Danés de Electricistas.
Hay muchas más normas y derechos que no están descritos aquí. En caso de que necesites saber más o tengas alguna pregunta, no dudes en contactar con la oficina local del Sindicato Danés de Electricistas.
El contacto por teléfono y correo electrónico se puede realizar en danés o inglés. Todas las consultas se tratarán de manera confidencial.
| Bornholm | +45 5695 7082 | bornholm@def.dk |
|---|---|---|
| Funen | +45 6612 5205 | fyn@def.dk |
| Copenhague | +45 3586 5000 | kbh@def.dk |
| Pequeño Belt | +45 7642 4350 | lillebelt@def.dk |
| Jutlandia Central | +45 9741 3355/ +45 8643 8246 | midtjylland@def.dk |
| Jutlandia Septentrional | +45 9631 8600 | nordjylland@def.dk |
| Selandia Septentrional | +45 4822 0160 | nordsj@def.dk |
| Storstrøm | +45 5537 4218 | storstrom@def.dk |
| Jutlandia Meridional | +45 7513 3966 | sydjylland@def.dk |
| Selandia Occidental | +45 4630 4250 | vestsj@def.dk |
| Jutlandia Oriental | +45 8675 2500 | ostjylland@def.dk |