Skal din arbejdsplads have Arbejdsmiljøprisen?

Arbejdsmiljøet for unge og nyansatte er blandt kriterierne ved vurderingen af indstillingerne til Arbejdsmiljøprisen 2019

Gør I noget særligt for arbejdsmiljøet på din arbejdsplads? Har I skabt resultater, som andre arbejdspladser kan lære af? Så kan I frem til den 25. januar indstille jeres arbejdsplads til Arbejdsmiljøprisen 2019

 

 

Prisen, som har været uddelt siden 2006, hylder det gode arbejdsmiljø og har som formål at lade de gode eksempler bidrage til at inspirere andre arbejdspladser til at gøre en ekstra indsats og finde nye veje inden for arbejdsmiljøarbejdet. Prisen uddeles af Arbejdsmiljørådet, som består af repræsentanter for arbejdsmarkedets parter samt tilforordnede repræsentanter for myndigheder og eksperter. Uddelingen finder sted ved en temadag den 8. april.

Arbejdsmiljøprisen 2019 uddeles i følgende kategorier:

  • Arbejdsulykker
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Muskel- og skeletbesvær (ergonomi)
  • Unge og nyansattes arbejdsmiljø

På den særlige hjemmeside, der er oprettet i forbindelse med prisen, kan man læse mere om de forskellige kriterier. Sidste år var ’forandringer og ny teknologi’ blandt de fire kategorier. Dette emne er i år erstattet af ’unge og nyansattes arbejdsmiljø’. Fælles for de arbejdspladser, der modtager prisen, er, at de alle er gode eksempler på ambitiøse arbejdsmiljøindsatser, der har inddraget hele arbejdspladsen og dermed sikret en fælles forankring af et bedre arbejdsmiljø.

De kan læse meget mere om Arbejdsmiljøprisen på arbejdsmiljøprisen.dk, hvor du også kan se tidligere vindere.