Ny rapport: Udbredt risiko for social dumping i Danmark

De fleste elektrikere, der har arbejdet på en byggeplads, kender til det. De har formentlig også selv oplevet forskellige variationer af problemet. Nu er det så dokumenteret endnu en gang: Social dumping i Danmark i form af underbetaling eller udnyttelse af udenlandske arbejdstagere finder ikke mindst sted i bygge- og anlægsbranchen.

En ny rapport fra VIVE (Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd) bygger på omfattende dataindsamling og analyserer forholdene i 59.355 virksomheder, som har udenlandske arbejdstagere ansat. Resultaterne, som også bygger på interviews med udenlandske arbejdstagere og personer med indsigt i deres arbejdsvilkår, viser blandt andet, at 23 procent af virksomhederne vurderes at være i farezonen for social dumping. Risikoen er især knyttet til brancher med lavt uddannelsesniveau, lave lønninger og lange arbejdstider. 

Bygge- og anlægsbranchen topper listen med 41 procent af virksomhederne i risikozonen, mens landbruget følger efter med 28 procent og derefter hotel- og restaurationsbranchen med 26 procent.

Problemet med social dumping i form af for eksempel underbetaling og snyd af udenlandske byggearbejdere bekymrer Christian Rosenkvist Elgaard, der både er næstformand i Dansk El-Forbund og i Danske Byggefag, som forbundet er en del af.

Han var i efteråret på byggepladsbesøg sammen med skatteminister Rasmus Stoklund og direktør i Danske Byggefag Søren Sand Kirk. De diskuterede blandt andet det samarbejde, der i dag foregår mellem fagforeninger og SKAT, Politi og Arbejdstilsynet, og hvordan det kan forbedres og effektiviseres.

Besøget, som man kan læse om i fagbladet DEF nr. 8 2024, faldt i forbindelse med fremkomsten af tal fra Skattestyrelsen som viser, at bygge- og anlægsbranchen står for over halvdelen af sagerne om social dumping i Danmark.

Tallene viser, at Skattestyrelsen i perioden fra 2019 til 2023 har afsluttet cirka 7.500 sager mod social dumping. Kontrolindsatsen har ført til reguleringer i knap 3.600 sager, og hele 58 procent af de sager var koblet til bygge- og anlægsbranchen.

– I Dansk El-Forbund og i Danske Byggefag ser vi med stor bekymring på social dumping i byggebranchen, som vi hverken kan eller vil acceptere. Vi har flere bud på, hvordan man for eksempel ved at indføre flere effektive kontroller, politisk afgrænse entreprenørkæder og indføre obligatorisk ID-kort med angivelse af navn og nationalitet kan bidrage til at stoppe den alt for store udbredelse af problemet, siger Christian Rosenkvist Elgaard.

I slutningen af 2023 udgav Aalborg Universitet rapporten ’Migrantarbejderes arbejdsmiljø og sikkerhed i bygge- og anlægsbranchen’. Den viser, at manglende løn, trusler om vold, grove overtrædelser af arbejdsmiljøloven og decideret menneskehandel blot er nogle af eksemplerne på, hvad migrantarbejdere i bygge- og anlægsbranchen udsættes for.  

Fagbladet DEF har skrevet om rapporten og mødt én af de polske elektrikere - Maggi - der har oplevet social dumping på sin egen krop. Du kan læse artiklen ’Vi fik altid de værste arbejdsopgaver, og hvis man stillede kritiske spørgsmål, så blev man fyret’ HER.  

Du kan læse hele VIVE’s rapport ’Risiko for social dumping i danske virksomheder med udenlandske arbejdstagere’ HER.